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Posizioni aperte
Gecod è in continua ricerca di talenti per creare
nuovi team in cui non manchi mai l'entusiasmo e la curiosità per le tecnologie Digital
innovative e per Internet in tutte le sue forme.
Vuoi fare parte dei team Gecod? Per farlo scegli una delle posizioni aperte, e mandaci i tuoi dati.
Se il tuo CV sarà in linea con le esigenze, Gecod ti contatterà appena possibile e ti chiederà di superare "le tre prove":
Una volta dei nostri, sarà un dovere di Gecod preoccuparsi della tua crescita professionale, con costanti corsi di formazione, progetti innovativi, e tanta passione.
Vuoi fare parte dei team Gecod? Per farlo scegli una delle posizioni aperte, e mandaci i tuoi dati.
Se il tuo CV sarà in linea con le esigenze, Gecod ti contatterà appena possibile e ti chiederà di superare "le tre prove":
- Un colloquio informale perché a pelle Gecod deve piacere a te, prima ancora che tu piaccia a Gecod;
- Un Potential Evaluation Test (PET) di 45 minuti, per capire come le tue attitudini possano essere in armonia con gli altri componenti del team in cui ti potremmo inserire;
- Un colloquio tecnico, concentrato sulla posizione dell'area a cui potresti afferire.
Una volta dei nostri, sarà un dovere di Gecod preoccuparsi della tua crescita professionale, con costanti corsi di formazione, progetti innovativi, e tanta passione.
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